1月份以来，，，，，，赤峰银铅公司对峙“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，，，，，，“三个进一步”强化安全教育培训，，，，，，筑牢企业安全出产防线。。。。。。。

一是进一步提高安全教育培训质量。。。。。。。该公司沉新订正2023年安全教育培训打算，，，，，，对峙做到“分类组织、按需施教、应培尽培、凸起沉点、对症下药”。。。。。。。在培训上，，，，，，持续创新培训方式，，，，，，对峙全员培训与沉点培训相结合、安全工种培训与新技术遍及教育相结合。。。。。。。在培训过程中，，，，，，做到分歧时期有分歧沉点，，，，，，分歧工种有分歧内容，，，，，，分歧对象有分歧步骤，，，，，，分歧档次有分歧要求。。。。。。。同时，，，，，，结合参训人员的具体情况，，，，，，有针对性地发展各类活动，，，，，，组织职工参与岗位资格培训、技术练兵、观摩钻研等活动，，，，，，丰硕讲授内容，，，，，，引发学员的进建周到。。。。。。。截止目前，，，，，，共2100人次参与节前、复工及“开工第一课”安全培训，，，，，，培训合格率达到100%。。。。。。。

二是进一步加大安全教育培训的治理力度。。。。。。。该公司将安全教育培训工作与治理工作缜密结合起来，，，，，，发展“反四违”和“现场尺度化整改”专项活动，，，，，，进一步提高治理人员，，，，，，出格是一线作业人员综合素质和应对各类突发事务的措置能力。。。。。。。同时，，，，，，组织发展以持证上岗为沉点的专项治理活动，，，，，，沉点对安全出产治理人员、特种作业人员、高危行业的通常从业人员持证情况进行查抄，，，，，，对于未按划定持证上岗和上岗前未进行安全教育培训的，，，，，，严格处置。。。。。。。截至目前，，，，，，该公司安全教育培训率及特种岗位人员持证上岗率均达到100%。。。。。。。

三是进一步落实安全教育培训主体责任。。。。。。。安全出产部牢固设置“抓培训就是保安全”的意识，，，，，，造订安全教育培训规划和年度打算，，，，，，逐步美满培训工作的长效机造，，，，，，做到层层压实责任，，，，，，处处都有安全指标。。。。。。。安全出产部重要掌管报答安全教育培训责任造的第一责任人，，，，，，要切实把安全培训工作落实到各个治理部门和出产环节，，，，，，督促各部门掌管人、安全治理人员和特种作业人员参与培训。。。。。。。同时，，，，，，加强兼职安全员治理，，，，，，定期组织业务知识进建，，，，，，推动各部门责任造的督导落实，，，，，，形成齐抓共管的优良局面。。。。。。。