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典型案例:对峙党建引领 铸牢倔强碉堡——三山岛电运车间党支部
颁布日期:2022.10.08一、案例布景
中共三山岛金矿电运车间支部委员会成立于2011年3月,,,,,,从属于中共山东今年会矿业(莱州)有限公司三山岛金矿委员会,,,,,,现有党员45名。。。。。。。电运车间为三山岛金矿沉要的出产车间之一,,,,,,现有职工383人,,,,,,承担着三山岛金矿采矿、选矿流程的中央环节,,,,,,把握着矿山的咽喉地位。。。。。。。重要掌管提升、运输、排水、供配电四大出产系统的运行工作,,,,,,近年来随着井下电机车无人驾驶、远程提升机集控、远程供配电集控、远程排水自动化等一系列先进工艺的利用,,,,,,使其成为三山岛金矿迈出高质量发展的第一步。。。。。。。
二、重要做法
党支部以加强党的组织建设为着力点,,,,,,致力打造一支讲政治、有公心、敢担任、风格正的高素质党员行列,,,,,,以建设特色过硬党支部作为党建工作的沉要抓手,,,,,,美满机造,,,,,,创新载体,,,,,,在推动党建工作与出产经营深度融合上“走在前、开新局”,,,,,,以“电运工作走在前列,,,,,,特色支部亮点凸起”的工作思路,,,,,,实事求是、解放思想、转变思想、创新发展。。。。。。。
(一)坚定梦想信想,,,,,,铸强忠诚之魂
一是加强理论武装,,,,,,提高政治素养。。。。。。。创新党员教育方式步骤,,,,,,拓宽培训蹊径,,,,,,推动数字化党支部建设,,,,,,通过数字党建平台将进建内容实时有效推送给每一名党员进前进建,,,,,,做到哪里有党员,,,,,,哪里就有教育培训讲堂。。。。。。。实现了党员教育全覆盖和党员教育培训的系统化、全面化、多样化。。。。。。。同时,,,,,,以提升党员素质为指标,,,,,,成立了逐日一学、每周一练、每月一考、每季一讲、每年一赛的“五个一”进建机造,,,,,,扎实推动党员进建教育融入日常、抓在时时。。。。。。。
二是当真进建党史,,,,,,传承红色基因。。。。。。。党史进建教育发展以来,,,,,,支部组织整个党员深刻进建习近平总书记在党史进建教育带头大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的沉要讲话心灵和4本指定进建书籍,,,,,,深刻领悟伟大建党心灵的精华要义和丰硕内涵。。。。。。。扎实组织发展专题党课、党史宣讲、“我为人民办实事”主题实际活动、红色观影等多种方式,,,,,,强化党员服务意识,,,,,,着力解决故障企业发展的难题事、困扰职工人民的烦苦衷,,,,,,不休把党史进建教育成就转化为攻坚克难、干事创业的强大力量。。。。。。。
三是创新活动载体,,,,,,加强进建成效。。。。。。。在支部打造“盛开式”活动场所,,,,,,使党建阵地深刻车间一线、根植职工人民。。。。。。。依附党建创新阵地,,,,,,奉行“五分钟进建法”,,,,,,组织党员、人民充分利用车间晨会、班前班后等碎片功夫,,,,,,进建习近平总书记沉要讲话、沉要批示批示心灵,,,,,,进建党的路线方针政策和上级党组织的决策决定,,,,,,推动宽大党员和职工在潜移默化中统一思想、凝聚共识、形成合力。。。。。。。

(二)建强战斗碉堡,,,,,,磨炼前锋行列
一是组建进建“幼集体”,,,,,,服务党建“大主题”。。。。。。。支部党员安身岗位现实,,,,,,紧盯出产经营指标,,,,,,着力阐扬党员前锋圭表作用,,,,,,成立了以“立学、善书、求索、敏学、高飞”为主题的5个进建幼组,,,,,,发展政治理论、业务知识、专业技术等各类进建活动,,,,,,实时钻研解决支部建设和企业出产经营中存在的问题,,,,,,确保支部成员进建有组织、有渠路、有方向、有监督、有总结、有实效。。。。。。。
二是组建党员“突击队”,,,,,,助力企业“加快跑”。。。。。。。持续深入发展“党旗在一线高高飘扬”活动,,,,,,聚焦党支部承担的出产经营中心工作,,,,,,以引发党员积极性、自动性、创造性为启程点和落脚点,,,,,,积极搭建党员阐扬前锋圭表作用平台,,,,,,成立“创一流、创佳绩、创新高、创鲜丽”4个党员突击队,,,,,,重要掌管在出产经营中攻坚克难,,,,,,破解瓶颈,,,,,,解决问题。。。。。。。
三是成立“三个双”工作机造,,,,,,推动党建业务双推进。。。。。。。一是“双亮”,,,,,,即亮身份、亮承诺。。。。。。。通过组织党员佩带党徽,设立“党员示范岗”和“党员责任区”等法子,,,,,,推动沉要岗位有党员、难题刻下有党员、突击攻关有党员,,,,,,设置党员前锋圭表形象。。。。。。。二是“双联”,,,,,,即支委成员联幼组、幼组党员联职工。。。。。。。推动联系服务工作实现全覆盖,,,,,,及使仄握和解决职工的“微心愿、幼难题”。。。。。。。三是“双带”,,,,,,即带头提建议、带头抓落实。。。。。。。组织党员带头提合理化建议,,,,,,推动节能降耗、技术改革;;;;;;;;带头组建车间攻坚队、技术攻关组,,,,,,保质保量实现工作工作。。。。。。。

(三)研发数字党建,,,,,,创新工作模式
一是数字党建抓实党员治理。。。。。。。创建传统党建与数字党建双线互补的新模式、新步骤,,,,,,全面引发企业党建工作活力。。。。。。。支部自主开发数字党建平台,,,,,,平台为每位党员天生一个唯一的电子标签,,,,,,标签集成了每位党员的根基信息、所获荣誉、党费缴纳、量化积分、进建场地及业绩阐发等内容。。。。。。。支部通过平台可能精准把握每名党员的根基情况和成长过程,,,,,,实现了党员治理数字化、信息化。。。。。。。
二是数字党建推动沉点攻坚。。。。。。。支部萦绕上级党组织部署的沉点工作,,,,,,依附数字党建平台,,,,,,实时搭建相应工作??????椋,,,,,疏导党员积极迅速相应、阐扬带头作用,,,,,,确保各项工作高效落实。。。。。。??????够餍鹿诜窝滓咔槠诩洌,,,,,依附数字党建平台推出“新冠疫情防控??????”,,,,,,凭据数据情况调度,,,,,,组织党员带头发展体温监测、汇报行动轨迹和健全情况、宣传防护知识等工作,,,,,,确保了疫情期间企业高低安全不变,,,,,,出产经营各项指标顺利实现。。。。。。。
三是数字党建力促出产经营。。。。。。。通过数字化党建平台,,,,,,向出产一线党员实时推送矿井出产情况,,,,,,下达安全隐患排查指令,,,,,,督促疏导党员在安全出产一线阐扬带头示范作用,,,,,,为安全出产保驾护航。。。。。。。在数字党建平台构建“集控问题汇总??????”,,,,,,并在车间集控中心实显煺遍利用。。。。。。。??????橥ü计⒂跋瘛⑸舻榷嘀址绞讲杉诵泄讨谐鱿值奈侍猓,,,,,反馈到党建平台进行汇总,,,,,,并由党员带头组建技术攻关幼组会诊,,,,,,推动出产技术难题的解决。。。。。。。现已解决出产技术难题40多项,,,,,,累计创效380余万元。。。。。。。

三、案例成效
在党支部的辅导下,,,,,,在4支党员突击队的带头下,,,,,,电运车间实现了南翼斜井的8m³箕斗的扩容工作,,,,,,提高南翼斜井提升能力200t/d,,,,,,并美满系统的后备;;;;;;;;ぶ澳埽,,,,,实现后提升系统可实现自动运行,,,,,,提升速杜咨3.5m/s提高至4.5m/s,,,,,,在现阶段基础上增产500t/d以上。。。。。。??????朔疫情难题,,,,,,实现主混合井首、尾绳更换、-720计沉漏斗、3#振动放矿机料仓建复等工作,,,,,,确保了工程高效安全实现。。。。。。。在不影响出产的情况下对国产变频器冗余系统实现刷新,,,,,,使提升能力增长23%,,,,,,此项技术刷新获得中国今年会协会科学技术奖二等奖,,,,,,并在评审中获得“国际先进”好评。。。。。。。目前,,,,,,党员突击队共带头为车间解决现场出产难题96项,,,,,,党员使用数字化党建平台汇总解决出产技术难题40多项,,,,,,累计创效380余万元,,,,,,为企业创新发展增添了壮大动力。。。。。。。