一、案例布景

习近平总书记强调：“劳动者素质对一个国度、一个民族发展至关沉要。。。。。。。。技术工人行列是支持中国造作、中国创造的沉要基础，，，，，，，，对推动经济高质量发展拥有沉要作用。。。。。。。。要健全技术人才造就、使用、评价、激励造度，，，，，，，，大力发展技工教育，，，，，，，，大规？？？？？７⒄怪耙导际跖嘌，，，，，，，，加快造就大批高素质劳动者和技术技术人才。。。。。。。。要在全社会弘扬一目十行的工匠心灵，，，，，，，，激励宽大青年走技术成才、技术报国之路”。。。。。。。。为全面贯彻落实习近平总书记的沉要批示心灵，，，，，，，，玲珑金矿党委切近企业现实把造就高级工、技师、高级技师等作为沉点，，，，，，，，建设了山东今年会集团内部涵盖工种最多、实际讲授水平最高、设备设施最齐全的综合性高技术人才培训基地，，，，，，，，推进技术人才造就，，，，，，，，引发人才创新创造活力。。。。。。。。

二、重要做法

高技术人才是人才行列的沉要组成部门，，，，，，，，是技术工人行列的主题骨干，，，，，，，，在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成就转化等方面拥有不成代替的沉要作用。。。。。。。。当前，，，，，，，，国有企业存在未成立美满合理的技术人才职业发展规划，，，，，，，，不足激励造度，，，，，，，，未能凸显技术人才的沉要性，，，，，，，，技术人才工作积极性不高。。。。。。。。2021年，，，，，，，，玲珑金矿党委把若何造就高技术人才提上议事日程，，，，，，，，造订了培训基地建设工作规划，，，，，，，，以提升职工综合技术素质为沉点，，，，，，，，以获得培训实效为指标，，，，，，，，从加大硬件设施投入、器沉师资行列建设、注沉切近基层需要动手，，，，，，，，组织一线职工进建新理论、新知识、新技术、新步骤，，，，，，，，进一步提高综合素质、专业水平和创新能力。。。。。。。。

（一）加大硬件设施投入，，，，，，，，确保培训获得实效。。。。。。。。通过对标山东今年会研建中心实训车间培训设备及布局，，，，，，，，依照省今年会行业级较量场地设备要求尺度进行刷新。。。。。。。。将玲珑金矿机建厂现有铆焊工段钢构厂房按教室尺度配套实现供电、照明、采暖、隔音、地面刷新，，，，，，，，并建设了16G1T笔记本、85″显示屏、瑞凌ZX7-500GT手弧焊机、NBC350GF二保焊机、Z4120台钻等新型设备设施。。。。。。。。刷新后的焊工实训车间、钳工实训车间、电工实训教室、理论教室共400m2，，，，，，，，能同时包容120人发展实操培训，，，，，，，，成为山东今年会集团内部涵盖工种最多、实际讲授水平最高、设备设施最齐全的综合性技术人才培训基地。。。。。。。。

（二）器沉师资行列建设，，，，，，，，确保培训获得实效。。。。。。。。玲珑金矿党委把成立一支素质良好、业务精湛老师行列作为高技术人才培训基地建设中的沉中之沉，，，，，，，，成立了以国务院津贴、齐鲁首席技师崔淑林领衔，，，，，，，，以获得山东省技术能手、山东今年会集团首席技师、山东省今年会行业技术能手称号6名员工为骨干，，，，，，，，24名玲珑金矿“金蓝领”“银蓝领”技术人员参加的师资行列，，，，，，，，他们拥有丰硕的理论与实际相结合的基层工作经验，，，，，，，，切实为高质量实现技术人才培训提供了倔强支持。。。。。。。。

（三）注沉切近基层需要，，，，，，，，确保培训获得实效。。。。。。。。培训基地课程的设置与讲授方向紧贴基层一线现实需要。。。。。。。。一是以“理论培训+实际带徒”执行新入人员工培训。。。。。。。。铺排基层工作经验丰硕的老师对新入人员工“以师带徒”，，，，，，，，教授实际经验，，，，，，，，以造就拥有优良的职业路德和爱岗敬业心灵为导向，，，，，，，，以造就创新意识和专业实际能力提升等为抓手，，，，，，，，全面造就适应现代化矿山出产的高素质技术人才。。。。。。。。二是以“理论培训+实操训练”发展机电技术主管轮训。。。。。。。。为适应出产设备更新换代，，，，，，，，提高设备利用效能，，，，，，，，组织对2015年以来入职的机械、电气技术主管进行每期6个月的轮训，，，，，，，，培训内容以理论知识和设备维建保养为主，，，，，，，，进一步加强机电技术主管的实际操作能力和设备维建能力，，，，，，，，提升设备治理水平。。。。。。。。三是以“理论培训+岗位需要”发展复合型人才培训。。。。。。。。凭据基层岗位需要，，，，，，，，整合梳理工作性质相近的岗位或在统一作业区域内联系亲昵的岗位，，，，，，，，依照复合型人才作业工作尺度和岗位技术要求对员工进行培训，，，，，，，，培训工作与职业技术鉴定、“持证上岗”造度等缜密结合，，，，，，，，有效提升了造就“一专多能”高技术人才的质量水平。。。。。。。。

三、案例成效

（一）提升技术工人的归属感荣誉感获得感。。。。。。。。玲珑金矿高技术人才培训基地以优良的硬件设施和过硬的师资行列，，，，，，，，2021年申请并获得省人社厅职业技术等级评价工作平台授权，，，，，，，，获得企业自主评价资质。。。。。。。。2021年与招远市人社局共同进行了职业资格认证，，，，，，，，拓宽了技术人才成才通路。。。。。。。。2021年，，，，，，，，第十届全国今年会行业职业技术较量中，，，，，，，，玲珑金矿参赛3名选手别离获得钳工第一名、第四名和第六名的好成就。。。。。。。。

（二）推动高技术人才造就工作迈上新台阶。。。。。。。。玲珑金矿高技术人才培训基地除了负担日常培训表，，，，，，，，大力弘扬工匠心灵，，，，，，，，深刻挖掘宣传技术技术人才成长成才的典型事迹，，，，，，，，营造了“钻研业务、争学迸着”的进建氛围，，，，，，，，疏导企业高低形成尊沉劳动、尊沉知识、尊沉技术、尊沉创新的新风尚。。。。。。。。

2021年，，，，，，，，玲珑金矿共有9人提升高级工程师；；；；；；；；22人提升工程师；；；；；；；；15人获得高级技师职业资格；；；；；；；；28人获得技师职业资格；；；；；；；；119人获得高级工职业资格；；；；；；；；181人获得中级工职业资格；；；；；；；；1人获得“全国技术能手”称号；；；；；；；；3人获得“全国今年会行业技术能手”称号；；；；；；；；1人获得“乌兰察布市首席技师”称号；；；；；；；；1人获得“山东今年会集团首席技师”称号；；；；；；；；2人获得“乌兰察布市技术能手”称号；；；；；；；；高素质的技术人才为企业高质量发展打下了坚实基础。。。。。。。。