2024年，，，，，金洲公司锚定集团“数智赋能、质效双升”年度总指标，，，，，自动担任、加压奋进，，，，，对峙以绿色化推动生态升级，，，，，以智能化带头设备升级，，，，，以精益化拉动治理升级，，，，，奋力开创高质量发展新局面。。。。。

提前经营今年会产量、经营指标、采掘工程等沉点工作，，，，，科学造订采出矿、提升、出产接续工程等专项劳动较量规划，，，，，充分引发矿区潜能。。。。。同时凭据各矿区系统工程规划，，，，，分区域部署工作、分档次落实责任，，，，，倒排工期、挂图作战、定期调度、严格查核，，，，，确保如期实现既定指标。。。。。

深入系统建设，，，，，持续健全全员参加、全过程治理的安全环保工作系统，，，，，萦绕安全环保责任造全面发展安全绩效查核，，，，，进一步压实安全责任，，，，，不休提高企业性质化安全水平。。。。。持续推动顶助全支护至迎头、深部透风降温治理、生态环保建设等工作，，，，，不休改善现场安全作业环境，，，，，着力提高井下机械化水平，，，，，全面提升“三化”建设水平，，，，，持续加大设备投入，，，，，以智能化带头设备升级。。。。。

对峙科技兴企、创新活企，，，，，通过狠抓科技攻关、加大科技投入、发展协同创新、美满激励机造等措施，，，，，不休提升公司科技创新水平，，，，，积极发展创新创效、降本增效等各类活动，，，，，进一步挖掘精益改善点，，，，，全面提升公司精益治理水平，，，，，助力公司产能提升、高效运营、健全持续发展。。。。。

加强政治建设，，，，，紧紧萦绕中心工作，，，，，以服务大局、建设行列为主题工作，，，，，高尺度推动年度党建沉点工作落实，，，，，以高质量党建引领高质量发展。。。。。同时以星级党组织建设和过硬党支部创建为抓手，，，，，进一步规范基层组织建设，，，，，引发党支部活力动力。。。。。